Manglende jobprofiler på det tyske marked vælges for sjældent

Har du allerede startet din personaleplanlægning for din virksomhed på det tyske marked for fremtiden?

Det er værd at tænke over dette tidligt, fordi manglen på kvalificeret arbejdskraft betragtes som det største problem i den tyske økonomi. Det beviser en ny undersøgelse fra “Institut der deutschen Wirtschaft”. Det viser i hvilke fag, det vil være særligt dramatisk i 2026 – og hvor situationen letter.

I 2026 skulle der være markant flere softwareudviklingseksperter end i 2021: Deres antal forventes at stige med omkring 84.500, hvilket svarer til en stigning på næsten 50 procent. På trods af dette stiger kløften i faglærte til knap 7.000 – også en stigning på næsten 50 procent. Situationen inden for pleje og ældrepleje udvikler sig på lignende måde: Der kommer markant flere mennesker til at arbejde der i fremtiden, men stadig langt fra nok til at dække efterspørgslen.

I mange jobprofiler vil der dog være færre i arbejde i 2026: Det største fald er blandt uddannede bankexperter (-74.000). Det er dog ikke ledsaget af stor mangel på faglærte, for ændringen i banksektoren betyder, at behovet for klassiske bankexperter er faldende.

“Mange sociale og økonomiske udfordringer kan kun klares, hvis der er nok faglærte,” lyder undersøgelsen. ”Ellers bliver der bygget for få vindmøller, der bliver passet utilstrækkeligt på folk, passet utilstrækkeligt på børn, og digitaliseringen vil blive ved med at halte, som den har gjort tidligere.”

Mange på det tyske marked vælger fortsat erhverv, hvor der ikke er mangel på. Mens manglende job vælges for sjældent.

Hvis du har brug for en god ven, der hjælper dig i Tyskland, så kan du også meget gerne kontakte mig – din dansker i Tyskland! Din skatterådgiver med hjertevarme!

Ralph Böttcher
Døgntelefon: 0049 4608 89 299 0
marco.ehlert@danrevision.net
ralph.boettcher@danrevision.net
https://danrevision-tyskland.dk/p/kompetencer
#danrevision #etableringityskland #revisorityskland