Omkostningerne ved sygdom på det tyske marked fortsætter med at stige

Hvor mange penge bruger du i din danske virksomhed på det tyske marked for at kompensere for sygdom?
Ifølge et aktuelt skøn fra ”Institut der deutschen Wirtschaft” betalte virksomhederne mere for sygemeldte ansatte i 2022 end nogensinde før – og omkostningerne forventes fortsat at stige.
Når medarbejdere bliver syge, påvirker det ikke kun driftsprocesser, men også lønomkostninger. I sidste ende får medarbejderne i de første seks uger af sygdom deres løn som normalt fra deres arbejdsgiver, som også fortsætter med at indbetale deres andel til socialforsikringen for dem. Først derefter træder sygesikringen ind med sygedagpengene.
I 2022 brugte arbejdsgiverne i Tyskland anslået 70,2 milliarder euro på fortsat udbetaling af løn i tilfælde af sygdom – mere end nogensinde før.
Mens arbejdsgiverudgifterne forblev næsten konstante mellem 2019 og 2021, steg de med omkring 6 procent sidste år. 58,4 milliarder euro af det samlede beløb gik til fortsat bruttoløn, mens virksomheder betalte 11,8 milliarder euro i sociale bidrag for sygemeldte ansatte.
Der er to hovedårsager til stigningen i omkostningerne: For det første var ansatte i Tyskland oftere syge i 2022. Læger forklarer dette ved at sige, at befolkningens immunitet mod luftvejssygdomme er faldet under corona-pandemien.
Til gengæld stiger bruttolønnen nominelt for hver lønrunde. Jo højere løn, desto højere omkostninger ved fortsat at udbetale løn ved sygefravær – arbejdsgivernes udgifter ville derfor stige, selvom beskæftigelsen og sygefraværet holdt sig konstant.
Det forventes, at det samlede beløb vil fortsætte med at vokse i fremtiden – grundet de overenskomster, der er indgået i år med forbedrede forhold for medarbejderne. Hertil kommer, at de øgede ulønnede arbejdsomkostninger belaster virksomhederne. Siden juli har arbejdsgiverne skullet betale et højere sygeplejeforsikringsbidrag for ansatte uden børn. Siden årets begyndelse er der også skyldt 0,2 procentpoint mere til a-kassen og i gennemsnit yderligere 0,2 til 0,3 procentpoint til den lovpligtige sygesikring.
Vi ønsker dig fortsat succes på det tyske marked!

Hvis du har brug for en god ven, der hjælper dig i Tyskland, så kan du også meget gerne kontakte mig – din dansker i Tyskland!    

Din skatterådgiver med hjertevarme!   

Ralph Böttcher   

Døgntelefon: 0049 4608 89 299 0 

marco.ehlert@danrevision.net

ralph.boettcher@danrevision.net

https://danrevision-tyskland.dk/p/kompetencer