Uddanner du dine medarbejdere i din danske virksomhed på det tyske marked?

De fleste virksomheder i Tyskland forventer, at lavtuddannede arbejdstagere – altså folk uden erhvervsuddannelse – skal mestre stigende jobudfordringer i fremtiden. Derfor tilbyder mange virksomheder specifik uddannelse til denne gruppe af medarbejdere. Et format har vist sig at være særligt vellykket.

Du behøver ikke at være programmør, karkirurg eller filosofiprofessor for at se, at arbejdet er og bliver mere og mere komplekst. For den progressive automatisering og digitalisering er også mærkbar i simple aktivitetsområder, såsom dem, der findes inden for gastronomi, logistik eller i fremstillingsindustrien. Mange rutineaktiviteter bliver mindre vigtige og erstattes af tværfaglige arbejdsmetoder, der kræver højere personlige og sociale kompetencer og en konstant vilje til at lære.

Hvad betyder det for lavtuddannede? En aktuel virksomhedsundersøgelse på det tyske marked viser, på hvilke områder virksomheder forventer stigende krav til denne gruppe af mennesker i de næste fem år:

Halvdelen af ​​virksomhederne forventer, at lavtuddannede arbejdere skal være mere fleksible i fremtiden. Godt 48 procent antager, at der vil blive stillet højere krav til kommunikationsevner, 45 procent mener, at mere teamwork er nødvendigt.

Virksomhederne forventer også stigende krav til pc-færdigheder og ikke mindst til grunduddannelsesemner som læsning, skrivning og regning. Dette vil sandsynligvis være udfordrende på lang sigt, fordi de følgende år har lavere færdigheder i matematik og læsning, som den seneste IQB fjerdeklasses undersøgelse har vist: Andelen af ​​elever, der opnår minimumsstandarderne i læsning, steg med 8 procent point fra 2016 til 2021 reduceret.

Derudover kommer mange ansatte i ufaglærte job til Forbundsrepublikken fra andre EU-lande som Polen, Bulgarien eller Rumænien. Disse arbejdere behersker ofte ikke sproget tilstrækkeligt og har et stort behov for grundlæggende uddannelse.

For bedre at ruste de lavtuddannede medarbejdere til jobbets stigende krav, giver virksomhederne dem allerede efteruddannelse i større skala. Omkring 60 procent af virksomhederne i Tyskland, der beskæftiger lavtuddannede arbejdere, tilbyder dem specialistuddannelse; godt en tredjedel muliggør erhvervelse af kørekort.

Det bør du også gøre, for det gør din danske virksomhed egnet til fremtiden på det tyske marked!

Hvis du har brug for en god ven, der hjælper dig i Tyskland, så kan du også meget gerne kontakte mig – din dansker i Tyskland!  
Din skatterådgiver med hjertevarme! 
Ralph Böttcher
Døgntelefon: 0049 4608 89 299 0
marco.ehlert@danrevision.net
ralph.boettcher@danrevision.net
https://danrevision-tyskland.dk/p/kompetencer